La méthode DISC et l’approche des forces motrices sont de puissants outils de compréhension de soi et des autres. Le DISC identifie quatre grands profils de communication (Dominant, Influent, Stable, Consciencieux), chacun avec ses forces, ses besoins et ses zones de vigilance. Associée à l’analyse des motivations profondes, cette approche offre une lecture complète des comportements humains.
Cette formation vous aide à décoder les différents styles relationnels, à adapter votre communication en fonction de vos interlocuteurs et à renforcer vos collaborations. Vous apprendrez à reconnaître rapidement les profils DISC, à ajuster votre discours et vos comportements, et à utiliser vos leviers de motivation pour être plus efficace et épanoui dans vos interactions.
Les avantages sont concrets : meilleure compréhension des dynamiques d’équipe, réduction des tensions, communication plus fluide et impact positif sur la performance collective. Dans un cadre managérial, cela permet également de mieux déléguer, motiver et fédérer.
La pédagogie alterne apports théoriques, cas pratiques et auto-évaluation. Vous bénéficierez d’un regard sur votre propre profil et découvrirez comment vos forces naturelles peuvent devenir un atout dans vos échanges professionnels et personnels.
Je suis formée et certifiée à la méthode DISC & Forces motrices Assessments 24X7.
Pour un besoin en individuel, la formation est adaptée à un format hybride, formation & coaching.
