Le coaching professionnel est une méthode d’accompagnement qui vous permet de vous poser, de mieux comprendre votre comportement professionnel.

Le coaching en entreprise contribue largement à une démarche de qualité de vie et conditions de travail (QVCT), en se concentrant sur l’aspect relationnel et organisationnel.

Pourquoi se faire accompagner ?

Un accompagnement en coaching en transition professionnelle ? Pourquoi ?

Nous aspirons tous à l’épanouissement professionnel, à la réussite et au bien-être… Aller travailler le cœur léger, c’est quand même mieux !

Ainsi, certaines étapes de vie professionnelle nous invitent à rechercher de l’aide, notamment pour :

  • Etre écouté par un professionnel de l’accompagnement
  • Traverser des situations ponctuellement compliquées (perte de sens, démotivation, confilts…)
  • Sortir du comportement de procrastination, se mettre en action, petit à petit en posant un objectif, et en établissant un plan d’actions

  • Retrouver confiance et énergie pour avancer

Pousser la porte d’un coach professionnel certifié, c’est poser un premier pas vers plus de clarté, de conscience et d’action.

 

 

Le coaching en transition professionnelle en question…

Le coaching en transition professionnelle est un accompagnement centré sur vos objectifs, vos ressources et vos freins. Ensemble, nous travaillons à :

  • Identifier ce qui vous bloque et ce que vous souhaitez changer dans vos actions ou votre comportement

  • Mettre en lumière vos forces et compétences professionnelles

  • Définir un plan d’action concret et motivant

  • Retrouver confiance et équilibre au quotidien

En effet, le coaching est une exploration intérieure : ainsi, le questionnement du coach permet à la personne de prendre de la hauteur sur ce qui se joue pour elle.

Que travaillons nous en séance ?

En séance de coaching, nous travaillons ensemble sur différents axes :

  • Retrouver estime et confiance en vous et recréer une connexion à vos valeurs, vos besoins, mais aussi vos talents et ressources…
  • Retrouver un équilibre vie pro/vie perso,
  • Apprendre à gérer votre stress au quotidien ou une situation stressante à venir (réunion, déplacement, prise de parole en public…)
  • ou tout simplement vous recentrer et prendre soin de vous ; être bien avec soi pour être bien avec les autres

Le coaching est considéré comme du développement personnel

Concrètement comment ça fonctionne ?

Afin d’établir une relation de confiance avec votre accompagnant, un premier rendez-vous est essentiel pour recueillir le besoin et valider la démarche en co-responsabilité.

Je vous propose donc de faire connaissance à mon cabinet à Carpentras ou en visio., et de discuter des conditions, des enjeux, des modalités, de votre objectif, lors d’une première rencontre totalement gratuite et sans engagement, 

Je vous accompagne en respect des codes de déontologie du coaching ; la confidentialité, la neutralité, et le respect du libre arbitre en sont les valeurs fortes.

 

Durée d’un accompagnement en coaching : à la séance ou en processus complet de 10 séances (10 semaines environ)

Tarif d’une séance de coaching (tarif 2025) ; 80 euros la séance de coaching Flash   /    750 euros les 10 séances ; pour les tarifs entreprise, nous contacter

Financement : Autofinancement ou prise en charge entreprise (possible selon les OPCO)

Pour aller plus loin…

si vous souhaitez aller plus loin dans votre accompagnement, le bilan de compétences est un excellent complément au coaching en transition professionnelle.